Meraih Kesuksesan dengan Belajar dari Sepak Bola


Judul : Inspirasi Sukses dari Sepak Bola
Penulis : Iwel Sastra
Penerbit : Gemilang
Terbit : 2016
Tebal : 236 halaman

KESUKSESAN tidak datang tiba-tiba, ibarat jatuh dari langit begitu saja. Dia harus diperjuangkan dengan ketekunan, semangat, kesabaran, optimisme, dan disiplin. Orang harus tidak pernah berhenti belajar dari orang sukses di berbagai bidang seperti organisasi persepakbolaan.

Buku ini menggali rahasia sukses dengan belajar dari dunia sepak bola. Banyak sekali pelajaran positif, terutama untuk meraih kesuksesan, yang bisa diambil dari dunia sepak bola. Misalnya, terkait dengan manajemen tim, kemampuan individu, komunikasi, dan mental juara (hal 135).

Dalam manajemen tim sepak bola, pelajaran penting antara lain menentukan target dan strategi. Setiap menjelang kompetisi, semua klub sepak bola menentukan target. Ada yang mempunyai ingin menjuarai kompetisi. Ada pula dengan target hanya tetap berada di papan tengah klasemen. Ada juga yang memiliki target tidak terlalu muluk, yaitu asal tidak terdegradasi ke divisi yang lebih rendah. Target berbeda-beda ini dipengaruhi beragam faktor (hal 135).

Langkah selanjutnya menentukan strategi. Di sinilah fungsi signifikan pelatih mulai diuji. Peran pelatih dalam menentukan dan menerapkan strategi untuk mencapai target sangat penting. Untuk memuluskan strategi yang berjalan di lapangan ketika bertanding, diperlukan pelatih yang mampu membaca karakter tiap pemain. Selain itu, pelatih yang mumpuni juga harus bisa mengetahui karakter lawan main yang akan dihadapi anak asuhnya. Dia harus bisa menerapkan strategi tepat menghadapi lawan (hal 136).

Maka penting bagi seorang pelatih untuk memilih pemain terbaik untuk masuk dalam skuat. Dalam organisasi perusahaan, strategi klub dalam memilih pemain bisa ditiru. Seperti klub yang harus mencari dan meletakkan pemain tepat yang dianggap bisa memuluskan jalan mencapai target, perusahaan pun bisa menggunakan teknik pemilihan karyawan ala klub sepak bola (hal 139).

Pilihlah karyawan bintang untuk mengisi posisi-posisi tertentu. Seperti pemain bintang dalam sebuah klub, pilihlah karyawan bintang yang bisa berkontribusi signifikan bagi perusahaan. Kemudian tempatkan karyawan yang tepat sesuai keahlian. “The right person in the right place.” Dalam sepak bola seorang pemain depan akan ditempatkan sebagai penyerang. Jika pemain depan ini dipindah ke belakang tentu akan memengaruhi permainannya karena tidak sesuai dengan passion dan karakter bermainnya yang menyerang (hal 139-140).

Dengan mendapat orang terbaik dan ditempatkan di posisi tepat, sebuah tim, organisasi, atau perusahaan akan sukses meraih target dan menjalankan strategi. Namun, ini belum cukup. Perlu kerja sama tim (team work) yang solid. Untuk bisa membentuk team work yang baik harus memiliki fondasi kuat. Mimpi bersama untuk meraih kemenangan bisa menguatkan fondasi team work (hal 147).

Ulasan pelajaran meraih sukses dari sepak bola memang lebih banyak disampaikan pada bagian akhir. Sementara di bagian-bagian awal lebih banyak menceritakan fenomena sepak bola.

*Nur Faridah
Koran Jakarta, 19 Februari 2016

Komentar

Postingan populer dari blog ini

Hakikat Bencana

Pejabat Amanah Antikorupsi

Hati Terpaut Masjid